Unser Anspruch ... dass Sie in Zukunft innovations- und wettbewerbsfähig bleiben, trotz:

• eines schrumpfendes Angebots an jüngeren Arbeitskräften,
• zunehmender Alterung der Erwerbsbevölkerung,
• eines daraus resultierenden und sich verschärfenden Fachkräftemangels,
• des gesetzlichen Altersdiskriminierungs-Verbotes.

Erfolgreiche, alters-diverse Recruiting-Strategien sind heute wichtiger denn je.

Unser Ziel ... Sie und Ihre Organisation in der Implementierung einer erfolgreichen, alters-diversen Recruiting-Politik zu unterstützen.

Diese E-Learning-Plattform:

• wurde auf Ihre Bedürfnisse hin maßgeschneidert entwickelt und bietet Ihnen konkrete Anleitungen für alle Aspekte eines alters-diversen Personal-Recruitings,
• ist informativ und kostenlos,
• bietet Ihnen praxisnahe Unterstützung und selbstgesteuerte Lernerfahrungen.

Unsere Zusage ... Sie können:

• unsere kostenlosen Informationsmaterialien herunterladen und speichern,
• sie für Ihre eigenen Lernerfahrungen weiter nutzen,
• und in Ihrer Organisation einsetzen.

Wir bitten Sie lediglich, das Projekt mature@eu als Quelle des Materials anzugeben.

Wir sind überzeugt … dass unsere e-Learning-Plattform Ihnen und Ihrer Organisation die Entwicklung und Implementierung einer erfolgreichen, alters-diversen Recruiting-Politik erleichtern wird.

Diese E-learning Plattform wurde vom mature@eu Konsortium entwickelt. Für die Übersetzung und Lokalisierung zeichnet sich das ZSI verantwortlich. mature@eu wurde von der Europäischen Kommission, aus Mitteln des Bildungsprogramms für Lebenslanges Lernen finanziert.

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